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LA CONCEJALÍA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA Y EMPLEO DE ALZIRA PROPONE UNA AMPLIACIÓN DEL NÚMERO DE CONSEJEROS

Palacios sugerirá que se incluya a los ex-alcaldes como miembros consejeros con carácter nato entre otras incorporaciones

La concejalía de Promoción Económica y Empleo va a proponer al Consejo Económico y Social que se amplíe el número de miembros que conforman este órgano consultivo para hacer partícipe del mismo a más colectivos tanto económicos, como sociales o profesionales, así como los ex-alcaldes de Alzira.

En el último pleno ordinario, el concejal de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, adelantó que iba a sugerir que se incluyesen a los ex-alcaldes de la ciudad como miembros consejeros con carácter nato. Una sugerencia que se ampliará con otros colectivos a la hora de tramitar la propuesta. 

Palacios ha explicado hoy que “tomando como referencia el Consejo de Estado al cual pertenecen todos los ex-presidentes del gobierno, es lógico que el Consejo Económico y Social cuente con las personas que más conocen el funcionamiento de esta ciudad y que durante su trayectoria en el mencionado cargo han tenido más que ningún otro ciudadano una visión conjunta y global de los problemas y necesidades de nuestra ciudad”. Además, añadió: “creo que todas las personas que han ocupado la alcaldía merecen que se cuente con ellas a la hora de tomar decisiones que afecten al desarrollo futuro de Alzira”.  

Por otra parte, el edil señaló que “con las perspectivas de futuro que nos presenta esta ciudad y la coyuntura económica que tenemos, necesitamos un consejo dinámico y repleto de vida, al cual pueda acudir cualquier sector económico de Alzira”.

Actualmente, los miembros que conforman el Consejo Económico y Social son: la alcaldesa o la persona en quien delegue la alcaldesa que desempeña la función de presidenta, un representante del equipo de gobierno, un representante de los grupos de la oposición, un representante de la Asociación Empresarial de Alzira, un representante de la organización sindical  CCOO, un representante de la organización sindical UGT, una secretaria del Consejo y un representante del Gremio de Panaderos.  

Recordemos que el Consejo Económico y Social fue creado en 1994 con el objeto de dar participación a todos los agentes sociales implicados en el desarrollo económico de la ciudad. Es por tanto un órgano consultivo, de estudio y asesoramiento, cuya finalidad principal es el estudio de la problemática socio-laboral y económica del municipio de Alzira, así como proponer la adopción de medidas tendentes a corregir los desequilibrios existentes.

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En la foto: José Luis Palacios, concejal de Promoción Económica, Empleo, Personal y Policía Local.

VEINTICUATRO DESEMPLEADOS DE ALZIRA SERÁN CONTRATADOS A TRAVÉS DEL PROGRAMA EMCORP 2007

La subvención destinada a la realización de los programas aprobados asciende a 186.361,65 euros  

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El Ayuntamiento de Alzira contratará a 24 desempleados alzireños a través del programa de empleo público EMCORP 2007. La subvención recibida para poner en práctica los 15 programas aprobados por la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo, asciende a la cifra de  186.361,65 euros.

El edil de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, ha destacado la importancia de este tipo de programas para el fomento del empleo en nuestra ciudad. “Nuestra línea durante esta legislatura será consolidar este tipo de programas de empleo público que, por experiencia, ya sabemos que tienen muy buena acogida y muy bien funcionamiento; y por otro lado, queremos seguir promoviendo el fomento del empleo a través de nuevos programas que vayan surgiendo y los consideremos de interés para la ciudadanía de Alzira”. Los contratos se extenderán desde el 2 de julio hasta el 16 de noviembre, con una duración total de 4 meses y medio. 

EMCORP se trata de un programa cuyo objetivo es promover el empleo mediante la concesión de ayudas y subvenciones a entidades locales para contratación de trabajadores desempleados. Estos nuevos puestos de trabajo se destinan a la ejecución de obras y servicios de interés público como mantenimiento de edificios escolares, servicios de ayuda a domicilio, inventario de la biblioteca, etc. Los candidatos seleccionados serán contratados a tiempo completo de la jornada laboral y trabajarán en distintos departamentos del Ayuntamiento, según su titulación y profesión. 

EL LUNES EMPIEZA EN ALZIRA UN CURSO TEMÁTICO DE LA RED AFIC

Está dirigido a técnicos Afics y a técnicos de nueva incorporación en la Red   

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¿Qué es la RED AFIC? 

La red de Agencias para el Fomento de Iniciativas Comerciales, es un instrumento mediante el cual, la Generalitat Valenciana, en colaboración con la Administración Local, esta impulsando el proceso de modernización y ordenación del comercio local.

La propia estructura descentralizada de la RED AFIC permite acercar la actuación administrativa a un alto porcentaje de los usuarios (69% del total de comercio), facilitándoles un interlocutor especializado y convirtiéndose así en nexo de unión permanente entre los comerciantes, sus organizaciones representativas y la Administración.

Igualmente, la RED AFIC es un componente básico de cooperación entre la administración local y autonómica, lo cual permite una actuación coordinada de cara al desarrollo de políticas proactivas que procuren el desarrollo de la actividad comercial local.

Por ello la RED AFIC, a través del conocimiento especializado y de las herramientas adecuadas, esta capacitada para prestar asesoramiento y apoyo técnico, tanto a las propias corporaciones locales, en cuanto a las decisiones que tienen que adoptar en relación con el sector, como el conjunto del tejido comercial de cada localidad, ya sea en los procesos de modernización de las PYMES, en la renovación y desarrollo comercial de los centros urbanos, así como en la consolidación de espacios urbanos comerciales de preferente uso peatonal o en ampliación y reforma de la estructura física de los equipamientos comerciales colectivos.  

Curso en Alzira 

El próximo lunes día 16 comienza en nuestra ciudad el curso temático de la RED AFIC bajo el nombre “Formación Curricular del Técnico Afic”. Es de obligada asistencia y superación para poder incorporarse y permanecer en la Red.  Se celebrará en la Casa de la Cultura de Alzira con el siguiente orden del día:

10 horas: Recepción de participantes y bienvenida a los técnicos de los ayuntamientos solicitantes de incorporación a la Red Afic. Plan de actuación e incorporación a la Red Afic: Juan Valea López, Jefe de Área de Comercio.

11 horas: Presentación del curso, plan de actuación de la Red Afic, herramientas telemáticas Red Afic: Juan Valea López, Jefe de Área de comercio. 

Conferencia inaugural administración y comercio local: Gregorio Lleó Alama, Dirección General de Comercio y Consumo.

Conferencia competencias municipales y comercio, Juan Carlos Vicedo, técnico Afic Ayuntamiento de Santa Pola. 

Clausura del curso a cargo de la alcaldesa del Ayuntamiento de Alzira Elena Bastidas Bono y de la directora general de Comercio y Consumo Silvia Ordiñaga Rigo.   

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* La imagen corresponde a una pegatina promocional de los comercios asociados a la RED AFIC de Torrevieja.

LA GENERALITAT APORTA UNA SUBVENCIÓN PARA EL DESARROLLO DEL PROGRAMA “EZOINT 2007”

La Conselleria de Economía aporta a IDEA 7.732,28 € para el desarrollo del proyecto.  

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La Generalitat Valenciana concede a la Agencia de Desarrollo Local (IDEA) del Ayuntamiento de Alzira una subvención de 7.732,28 euros para desarrollar el proyecto “Programas Europeos: Prospección de Recursos”. 

El concejal de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, ha explicado que “este tipo de programas ayudan a que Alzira se adapte a Europa y se ponga al nivel de otras ciudades europeas importantes. Hay que conseguir abrir un hueco a nuestra ciudad, ya no sólo a nivel nacional sino también a nivel europeo”. 

El edil ha añadido: “esta subvención nos va a permitir tener una persona, con un dominio perfecto del inglés, que logre en Europa subvenciones y programas de promoción de empleo para Alzira”. Además, ha destacado también: “estamos ante un gran paso para el fomento del empleo en nuestra ciudad. Las subvenciones y los programas solicitados por IDEA eran solamente a nivel autonómico al principio, más tarde con mucho trabajo, se llegó a nivel nacional. Ahora es el momento de avanzar más allá y que Alzira se mueva a nivel europeo”. 

El objetivo de este programa es ofrecer información actual y útil sobre todas las actividades que se llevan a cabo desde este departamento municipal para fomentar la actividad económica y el empleo en Alzira. La duración del programa se extenderá del 2 de julio al 11 de noviembre, con una duración total de 4 meses y 9 días. Por otra parte, la contratación será a tiempo parcial por un 75% de la jornada laboral.

EL AYUNTAMIENTO DE ALZIRA CELEBRA UNA JORNADA SOBRE EL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO

Bastidas abre la jornada y destaca la importancia de la modernización de las funciones públicas

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El Ayuntamiento de Alzira ha organizado un taller práctico sobre el Estatuto Básico del Empleado Público a través de la Asociación de Técnicos de Personal de administración local.  

La alcaldesa, Elena Bastidas, ha sido encargada de abrir la jornada de trabajo, explicando la importancia de adaptarse a los constantes cambios desde la Administración Pública. “Tanto políticos como funcionarios estamos al servicio de la ciudadanía, por eso es importante trabajar codo con codo para mejorar y facilitar las cosas, cada día más, al ciudadano de a pie”.   

Además, Bastidas ha destacado que “Alzira es una ciudad pionera, una ciudad emprendedora y una ciudad moderna que avanza a grandes pasos para adaptarse a los nuevos tiempos y a las nuevas necesidades”.  

La jornada trata sobre la Ley 7/2007, publicada en el BOE el 13 de abril, por la que se aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público, norma que vincula a toda la función pública tanto estatal, como autonómica y local. 

El Estatuto aprobado es el resultado de la evolución de la vida administrativa ya que la Función Pública debe adaptarse a los cambios ya a las nuevas necesidades. Se trata de una reforma de gran calado que tiene como fin la modernización de la administración pública y afecta a todos los aspectos de los empleados públicos. 

Para profundizar cada aspecto durante el taller se hace una puesta en común de los conflictos que puede generar la aplicación práctica de esta reforma en las administraciones locales. De este modo, se facilita el trabajo a todos los asistentes para conseguir una mayor eficacia en la función pública.    

Antecedentes de la asociación   

La Asociación de Técnicos de Personal de administración local surgió en este Ayuntamiento en la década de los 90 con un reducido número de personas. El grupo fue creciendo hasta que en abril de 2003 se constituyó la asociación formalmente. En la actualidad esta organización cuenta con una lista de socios que supera los 60 ayuntamientos de la Comunidad Valenciana. 

CC.OO. DENUNCIA UN POSIBLE FRAUDE DE UNA EMPRESA DE ALZIRA

Critica la falta de formación de algunos trabajadores   

Emilio Lamas Galarza, en representación de CC.OO.,  ha presentado una denuncia a la empresa Río Verde Cartón de Alzira por “infracción de normas laborales” y por un “posible fraude económico y medioambiental”. Según las declaraciones de Lamas, la empresa puso en funcionamiento las máquinas y la caldera para fabricar cartoncillo sin el personal autorizado y formado para ello.

De hecho, asegura que los trabajadores encargados del proceso productivo “fueron despedidos en enero del presente año y que las máquinas llevan paradas desde el 21 de junio del año pasado”, cuando la sociedad Unión Fenosa procedió al corte de suministro de gas natural de la empresa. Fue por ello que en enero de 2007 se despidió a un colectivo de trabajadores.

El pasado miércoles 20 de junio, varios trabajadores procedieron a la puesta en marcha de todo el complejo industrial. ‘‘Mantener la autorización para emitir CO2 era la manera de dar apariencia de normalidad en el proceso productivo’’, destacó.

Río Verde Cartón ya presentó en diciembre del año pasado una solicitud para que le asignasen una nueva cantidad de toneladas de CO2. Así pues, tiene una cifra asignada pero ‘‘podrían perder la autorización de emisión, y por consiguiente, el valor monetario de esos derechos”.

Las toneladas de CO2 asignadas a la empresa son consecuencia de varios focos de emisión (la turbina de gas y la caldera auxiliar). Sin embargo, ‘‘la contribución de la caldera a las emisiones de CO2 es muy pequeña en comparación con el total emitido en el resto de la atmósfera”.

A pesar de todo, la Ley 1/2005 de 9 de marzo, que regula el régimen del comercio de derechos de emisión de gases de efecto invernadero, “prevé extinguir la autorización en varios supuestos, entre los que figura el de suspensión de la actividad de la instalación durante un plazo superior a un año”.  

Eva Juan  

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Noticia publicada con autorización de LAS PROVINCIAS, delegación de la Ribera.  Vínculo para leer noticias de Alzira editadas en LAS PROVINCIAS:  http://www.lasprovincias.es/valencia/prensa/ribera/ribera.html

LA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL “IDEA” FACILITARÁ LA CONTRATACIÓN DE 60 TRABAJADORES AGRÍCOLAS EN ALZIRA

La subvención aportada para el programa “Reparación caminos, cauces públicos y mejoras medioambientales” asciende a 156.124 euros 

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El Ayuntamiento de Alzira ha firmado un convenio con el Ministerio de Trabajo por el cual se facilitará este verano la contratación de 60 trabajadores agrarios desocupados. La subvención aportada para el desarrollo del Programa “Reparación caminos, cauces públicos y mejoras medioambientales” asciende a la cifra de 156.124 euros.   

Esta medida laboral pretende paliar la desocupación agraria en 2007 mediante la realización de obras o servicios de interés público. 

El concejal de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, considera que “este tipo de iniciativas fomentan el empleo entre la población desocupada, disminuyendo la tasa de desempleo y favoreciendo la mejora medioambiental. El fomento de empleo es uno de los objetivos fundamentales marcados desde el Ayuntamiento para esta legislatura y vamos a trabajar encarecidamente a lo largo de los cuatro años para alcanzar los objetivos marcados por este Equipo de Gobierno”.    

Por su parte, el concejal de Agricultura, Enrique Montalvá, ha expresado su satisfacción porque “siempre es una buena noticia que se contraten a personas desempleadas y más si pertenecen a este sector profesional tan sacrificado como es la agricultura”.  

La duración del programa es de 2 meses. El inicio del programa está previsto para el 11 de julio y la finalización el 10 de septiembre.  

IDEA seleccionará a los interesados a través de los listados que facilitará el SERVEF, que marcará el baremo en función de los criterios aplicados y valorados por la Comisión Ejecutiva Provincial del INEM. Los trabajadores agrícolas contratados formarán una plantilla de 2 Encargados, 10 Oficiales de Primera y 48 Peones.

Los trabajadores agrícolas, inscritos en el Régimen Especial Agrario, interesados en los programas de Fomento de Ocupación Agrícola durante este verano, se pueden inscribir en el Centro SERVEF de Alzira en la calle Gandía. Para más información también pueden llamar al número de teléfono 96 241 39 82. 

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Foto: José Luis Palacios, concejal de Promoción Económica y Empleo.

EL 70% DE LAS 101 EMPRESAS QUE SE HAN PRESENTADO PARA ADQUIRIR TERRENOS Y NAVES DEL PARQUE EMPRESARIAL “EL PLA” SON DE ALZIRA

La alcaldesa ha valorado positivamente las cifras durante el acto de inicio de desbroce de los terrenos del Parque

Alzira (04-05-2007).

La alcaldesa, Elena Bastidas, ha anunciado este mediodía que un centenar de empresas han presentado su solicitud para comprar parcelas y naves del Parque Empresarial. De las 101 compañías  que han presentado sus plicas para instalarse en el Parque el 70% son de Alzira. Las propuestas han sido formalizadas por firmas que abarcan todo tipo de sectores industriales. La primera autoridad municipal ha dado a conocer estos datos en el transcurso de un acto en el que se ha iniciado el desbroce de los terrenos del Parque Empresarial.

La alcaldesa ha destacado que los datos reflejan la gran demanda de suelo industrial existente en Alzira. “Gracias al Parque Empresarial garantizamos que las empresas de Alzira se queden aquí y dejen de desplazarse a polígonos de localidades vecinas”, ha indicado Bastidas. Al mismo tiempo, ha señalado que el Parque permitirá la implantación de nuevas compañías puesto que el 30% restante de las propuestas provienen del resto de España, principalmente la Comunitat Valenciana y Cataluña.

A la vista de los resultados ha indicado que las empresas “han respondido satisfactoriamente a las expectativas generadas al iniciarse el proceso”. Es más, espera que el Parque Empresarial se amplíe con una segunda fase la próxima legislatura.

Las compañías que han participado en el concurso de adjudicación de solares y naves pertenecen a todos los sectores. El sector industrial está representado por empresas de automatización industrial, transformación de plásticos, fabricación de maquinaria y automatismos, accesorios y componentes para la automoción, envase y embalaje, imprenta y serigrafía. También hay empresas de servicios: informatización de empresas, lavacoches, concesionarios de vehículos, transporte por carretera, despachos de consultoría y arquitectura o restaurantes.

Otro sector tradicional en la economía de la comarca como es el agroalimentario también estará presente en el Parque Empresarial con empresas de bollería industrial o panadería, maquinaria para horticultura ornamental, de flores y plantas artificiales, almacenes de frutas y verduras. Además, hay mercantiles dedicadas a las energías renovables, a la decoración, un laboratorio de prótesis dentales o un artista fallero.

Proceso de selección

La empresa Gestora del Suelo Alzira S.A. (GESUAL) ordenará las empresas de mayor a menor puntuación y las parcelas que han sido adjudicadas a cada firma. Mientras que las que no han sido adjudicadas serán ofrecidas por orden de puntuación asignada a quienes hayan quedado fuera de la adjudicación preliminar. Tras esta segunda tanda, GESUAL confeccionará la lista definitiva de empresas seleccionadas que será trasladada al urbanizador Alzira Parc Industrial.

A la hora de adjudicar las parcelas se dará prioridad a las empresas que creen mayor número de puestos de trabajo directos e indefinidos, y a aquellas que realicen actividades de transformación tendrán preferencia sobre las que sean de almacenamiento y distribución. Además, valorará positivamente las propuestas que contemplen Investigación y Desarrollo (I+D) o supongan la introducción de innovaciones tecnológicas.

Las bases también valoran positivamente aquellas actividades empresariales que ya están radicadas en Alzira y que por distintos motivos necesiten trasladarse al Parque Empresarial. Concretamente se valorará a las empresas que requieran ampliar su actividad y a aquellas que se encuentren en régimen de alquiler, a las que tengan su negocio fuera de ordenación urbanística. En cualquier caso, se valorará la instalación de empresas de nueva creación y generadoras de empleo y valor añadido frente a las que suponen un mero cambio de ubicación. Aunque en los casos de traslado se valorará la ampliación y el relanzamiento de la actividad.